滁州银行正在招聘各类优秀人才，包括客户经理、风险管理岗和技术支持岗。客户经理负责客户关系维护和业务拓展；风险管理岗负责银行风险管理体系的建设与完善；技术支持岗负责银行信息系统的维护与升级。招聘流程包括在线投递简历、资格审查、面试、体检和录用。银行提供五险一金、带薪年假等福利待遇。客户经理岗位为例展示了员工成长和业绩提升的过程。滁州银行期待热爱金融行业的优秀人才加入。

滁州银行招聘概览

滁州银行，作为一家底蕴深厚的金融机构，一直致力于为客户提供优质、高效的金融服务，为了满足业务发展的需求，我们现面向全国范围招聘各类优秀人才，共同打造一流的金融团队。

招聘岗位及职责

1、客户经理

岗位职责：

+ 负责客户关系的维护与拓展，为客户提供全方位的金融服务。

+ 完成银行下达的各类业务指标。

+ 积极参与银行组织的各类营销活动，促进业务增长。

任职要求：

+ 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑。

+ 具备良好的沟通能力和客户服务意识。

+ 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成销售任务。

2、风险管理岗

岗位职责：

+ 负责银行风险管理体系的建设与完善。

+ 对银行各类业务进行风险评估与监控。

+ 及时发现并报告风险事件，确保银行业务的安全稳健。

任职要求：

+ 硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。

+ 具备较强的风险意识与分析能力。

+ 熟悉金融行业相关法规及政策。

3、技术支持岗

岗位职责：

+ 负责银行信息系统的维护与升级。

+ 参与银行新技术的研究与开发。

+ 为业务部门提供技术支持，确保业务运行的顺畅。

任职要求：

+ 本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑。

+ 熟练掌握各类编程语言和数据库技术。

+ 具备良好的团队协作能力和创新意识。

招聘流程

1、在线投递简历：请通过滁州银行官方网站或相关招聘平台提交您的简历。

2、资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到通知。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将参加包括初试和复试的面试环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过以上环节，符合条件的应聘者将正式成为滁州银行的一员。

福利待遇

滁州银行为员工提供包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等在内的丰厚福利待遇，我们还注重员工的职业发展，为员工提供良好的晋升平台和机会。

案例展示

以客户经理岗位为例，我们的客户经理通过专业的培训和实战演练，逐渐熟悉各类金融产品和服务，他们致力于与客户建立信任关系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的金融服务，随着经验的积累，他们的业绩不断提升，为客户和银行创造了价值。

滁州银行正处于快速发展阶段，我们期待您的加入，如果您热爱金融行业，希望在一个充满挑战和机遇的平台上一展才华，请密切关注滁州银行的招聘动态，加入我们吧！